一些自由職業(yè)者，比如個體戶，我們稱他們?yōu)?ldquo;彈性工作者”。對于他們的社保繳款，國家也有靈活的支付方式。在大多數(shù)地區(qū)，彈性工作制勞動者的社保繳費基數(shù)可達社會平均工資的60%、70%、80%或100%。2019年5月后，最高繳費基數(shù)可調(diào)整為社會平均工資的300%。到底按照哪個標準繳納社保，怎樣交才最經(jīng)濟?
問:《財富談話》節(jié)目主持人馮亞
答:胡乃軍，清華大學就業(yè)與社會保障研究中心副主任
哪些工作屬于彈性就業(yè)?
靈活就業(yè)并不意味著非正規(guī)就業(yè)。其實存在雇傭關系，但不簽訂勞動合同，這就是非正規(guī)雇傭。靈活就業(yè)主要是沒有所謂的就業(yè)關系，比如個體工商戶就屬于典型的靈活就業(yè)。電子商務和網(wǎng)絡廣播也屬于靈活就業(yè)。
對于“彈性就業(yè)”，國家對其實行靈活的社保繳費方式，如果沒有單位幫助其繳納部分社保，會不會是一種劣勢?
自由職業(yè)者沒有單位，所以他們的繳費率比普通員工高很多，但是他們的繳費基數(shù)是可以自由選擇的。對自由職業(yè)者而言，地方有低、中、高三限，有錢交多，沒錢交少。
靈活就業(yè)人員既可以按靈活就業(yè)人員繳費職工養(yǎng)老保險，也可以參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。這兩種方法有什么區(qū)別?我應該選擇什么?
兩者都被稱為養(yǎng)老金計劃，但差別很大。我國的社會保險分為城鎮(zhèn)職工制度和城鄉(xiāng)居民制度。靈活就業(yè)人員與城鎮(zhèn)職工(有勞動合同的)不同，他是自愿的，可以參加也可以不參加。
城鎮(zhèn)職工的社會保險費很高。以養(yǎng)老保險為例，企業(yè)需繳納工資總額的16%，個人需繳納工資總額的8%。城鄉(xiāng)居民保險制度還包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，但每年的繳費只有幾百元，最低的200元，最高的1000元。
所以我建議你先看看你的風險偏好，再看看你的經(jīng)濟承受能力。假如你看重養(yǎng)老風險，也能負擔得起，我建議可以多交，可以交高檔不交低檔，可以交職工不交居民。兩者在處理上有很大的區(qū)別。但以靈活就業(yè)身份參加城鎮(zhèn)職工保險的，必須在戶籍所在地繳納保險費。
國家也有一個靈活的員工支付社會保險補貼政策:那些找工作的壓力和大學畢業(yè)生沒有工作了兩年離開學校后可以申請社會保險補貼,如果他們實現(xiàn)靈活就業(yè)和支付社會保障。什么樣的情況才算是“就業(yè)困難”?
靈活就業(yè)社會保障補貼主要針對繳費困難的群體。例如，曾經(jīng)有一個1963年以前出生的群體被稱為“4050政策”，因為這個群體與國有企業(yè)改革和下崗工人分流相吻合。找工作確實有許多困難。
因此，畢業(yè)后是否難找到工作，畢業(yè)后兩年是否難找到工作，是否難繳納社會保險費，是判斷的核心標準。所謂的社會保障補貼也相當于幫助這些人支付社會保險費，并給予他們補貼。
合格人員應如何申請?
具體操作執(zhí)行和管理環(huán)節(jié)，還必須看各地人力資源和社會保障部門、民政部門、街道的具體要求。從一般的角度來看，它是民政、社區(qū)和街道的共同完成。
在人權(quán)協(xié)會，他只記錄就業(yè)和社會保障繳款。但家庭并不難，通過民政制度的家庭生活調(diào)查制度來實現(xiàn)。這些數(shù)據(jù)和信息也通過街道調(diào)查，這是一個綜合的服務系統(tǒng)。
建議我們以當?shù)卣嫉奈募蚓唧w措施為標準，您可以撥打電話到社保局，也可以上網(wǎng)站查詢或到現(xiàn)場咨詢。
